디자인씽킹
혁신은 어떻게 만들어질까요?
기술이 발달하고 시대가 변함에 따라 생기는
다양한 문제들을 창의적으로 해결할 때,
혁신이 만들어집니다.

혁신을 만들고자 하는 우리에게 지금 필요한 것
디자인적으로 사고하고 디자인적으로 문제에 접근하는 것입니다.
제안서 요청하기
디자인씽킹
혁신은 어떻게 만들어질까요?
기술이 발달하고 시대가 변함에 따라 생기는
다양한 문제들을 창의적으로 해결할 때,
혁신이 만들어집니다.

혁신을 만들고자 하는 우리에게 지금 필요한 것
디자인적으로 사고하고 디자인적으로 문제에 접근하는 것입니다.
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교육목표

-

사용자 중심으로 공감하고 문제를 바라볼 수 있는 방법을 배우고, 지역/사회/제품/서비스 관련 프로젝트에 적용해 창의적 문제해결력 강화

시간 

-

~ 최대 24시간 (고객 맞춤화 가능)

대상

-

창의적으로 문제를 해결하고자하는 교원/강사, 

대학생, 직원, 리더, 창업자 등

주요 교육 내용

M1. 디자인씽킹 이해하기

- 디자인씽킹의 개념과 5단계 프로세스

- 문제 해결 중심에서 사용자 중심으로의 전환

- 국내외 기업.조직의 적용 사례 공유

M2. 공감 단계 - 사용자 이해

- 인터뷰/관찰 등 공감기법을 통한 사용자 니즈 파악

- 공감지도 실습

- 페르소나 설정

M3. 정의 단계 - 문제 재정의

- 문제 정의의 중요성 이해

- 사용자 관점에서 문제 진술하기 (POV작성)

- How Might We 질문 도출

M4. 아이디어 단계 - 창의적 발산

- 브레인스토밍, SCAMPER 등 아이디어 도출 기법

- 팀 기반 창의적 아이디어 확장 실습

- 아이디어 클러스터링 및 우선순위 결정

M5. 프로토타입 & 테스트

- 프로토타입 제작 실습

- 사용자 피드백 기반의 반복 설계

- 실제 적용을 위한 개선 포인트 도출

M6. 교육/조직 적용 전략

- 교육, 기업, 공공 분야별 디자인씽킹 적용법

- 협업 촉진과 조직 문화 전환 전략

- 워크숍 설계 및 퍼실리테이션 스킬

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